Linda Abas, seorang wanita yang amat mementingkan kualiti dalam setiap apa yang dilakukan dalam kehidupan. Ternyata, sikap yang dimilikinya menjadi azimat untuk dirinya berjaya sebagai salah seorang kontraktor wanita yang bersaing di dalam bidang yang kebanyakannya didominasi oleh kaum lelaki.

Menjalankan perniagaan sejak 2006, wanita cekal ini menganggap setiap cabaran dan rintangan dalam dunia perniagaan yang didominasi oleh kaum lelaki sebagai satu cabaran untuk dirinya lebih berdaya saing dan berjalan seiring demi mengejar cita-citanya untuk berjaya di dalam dunia perniagaan.

“Tidak kira apa jenis perniagaan yang diceburi, pastinya ia mempunyai cabaran dan dugaan. Pada pandangan saya, cabaran utama yang perlu diharungi adalah untuk mendapatkan kepercayaan daripada pelanggan serta memberi kepercayaan kepada mereka tentang kemampuan dalam menguruskan sesuatu projek.

Mendapat kepercayaan untuk memenuhi kehendak klien daripada segi produk dan perkhidmatan yang perlu dibekalkan. Pada masa yang sama, saya perlu memberi kepercayaan kepada kakitangan untuk proses perlaksanaan pula. Perlaksanaan itulah yang menjadi kunci utama. Dalam dunia usahawan ini kepercayaan boleh mendatangkan keuntungan atau kerugian. Penumpuan terhadap soal costing, perancangan dan perlaksanaan amatlah penting dan bidang ini memerlukan kerja berpasukan yang baik.

Saya bersyukur mempunyai kakitangan yang berdedikasi serta rakan kongsi yang pintar dan baik.Setiap elemen ini bergabung menjadikan organisasi ini kuat dan mampu berdaya saing di pasaran. Apabila memegang sebuah organisasi sendiri saya mengadun perkembangan syarikat mengikut acuan yang telah saya semat sejak dahulu,” ujar Linda sambil wajah mulusnya ditata rias oleh juru solek terkemuka, Datin Saidatulnisa Aminuddin.

Tambah Linda lagi, kejayaan yang dikecapinya kini tidak lengkap tanpa sokongan dan dorongan dari keluarga kerana mereka adalah tulang belakang terhadap kejayaannya kini. Jika tidak terikat dengan urusan kerjaya, Linda sering menghabiskan waktu bersama keluarga tersayang melakukan aktiviti-aktiviti riadah seperti bersenam di gimnasium ataupun bersenam di taman yang terletak berhampiran dengan kawasan kejiranannya. Bagi Linda, soal kesihatan perlu diberi perhatian yang khusus bagi membentuk minda yang cergas dan positif.

Dalam kesibukan menguruskan perniagaan, Linda mempunyai visi serta pandangan yang jauh untuk memajukan dirinya. Walaupun sudah berjaya dalam dunia perniagaan, Linda masih sempat meluangkan masa untuk melanjutkan pelajaran di Deakin University Melbourne, Australia. Bagi Linda, ilmu adalah satu perkara penting yang boleh membuka mata dan ruang untuk setiap individu berjaya di dalam hidup.

“Saya merupakan seorang individu yang sentiasa dahagakan ilmu. Saya sentiasa belajar daripada orang yang lebih berpengalaman. Menimba ilmu boleh diperoleh melalui proses pembelajaran dan pengalaman. Saya sentiasa berusaha untuk meningkatkan diri sebagai nilai tambah kepada diri dan perniagaan yang diusahakan. Dalam masa yang sama, kreatif dan tingkah laku yang positif perlu ada dalam diri jika mahu maju dalam setiap apa yang diceburi. Sesuai dengan aspirasi kerajaan untuk melihat kaum wanita terus maju dan berjaya seiring dalam mengecap kemakmuran unit keluarga serta masyarakat umumnya,” ujar wanita yang mempunyai tahap motivasi yang tinggi ini.

Tambah Linda lagi, wanita seharusnya memiliki kemahiran untuk mencapai kejayaan di dalam apa jua bidang yang diceburi. Tanpa kemahuan serta kesungguhan ia tidak akan mengerakkan usaha dan keinginan untuk mencapai ke tahap maksima.

”Namun demikian, wanita harus melihat kepada bekalan dalam diri atau self equipment. Dalam erti kata knowledge, skill, and attitude inilah yang memberi seseorang kelebihan yang kompetitif dan sentiasa meningkatkan diri sebagai nilai tambah kepada diri dan perniagaan yang diusahakan,” ujar wanita yang mampu membakar semangat untuk wanita lain berjaya dalam apa jua bidang yang diceburi.

Sebelum mengakhiri perbualan, beliau yang menjadikan Allahyarhamah Dato Maznah Hamid sebagai wanita adi wira dan idolanya kerana kagum melihat bagaimana beliau mampu bersaing di dalam industri keselamatan yang sekian lama didominasi kaum lelaki.

“Bukan calang-calang wanita mampu melakukan apa yang beliau lakukan selama ini. Kejayaan beliau menjadi dorongan untuk saya menguatkan semangat dan mencuba sebaik mungkin dalam bidang yang saya ceburi. Tiada yang mustahil untuk dilakukan oleh kaum wanita jika mempunyai keazaman dan usaha tanpa jemu untuk terus maju. Wanita mempunyai keistimewaan yang tersendiri dan kehebatan wanita terletak pada keazaman yang tinggi dalam diri mereka untuk mencapai kejayaan. Saya yakin berkat usaha dan tawakal pasti kejayaan bakal menyusul,” ujar Linda seraya mengakhiri perbualan.

Tiada angin, tiada hujan, pelakon yang juga penyanyi popular Maudy Ayunda mengejutkan dunia hiburan Indonesia dengan berita perkahwinannya baru-baru ini. Majlis perkahwinan bintang filem ‘Habibie & Ainun’ itu dilakukan secara privasi di kediamannya yang terletak di Cilandak, Jakarta Selatan.

Ramai yang tertanya-tanya siapakah jejaka bertuah yang berjaya menambat hati selebriti berbakat besar lulusan Universiti Stanford yang terkenal dengan gelaran ‘beauty with brain’. Tular di media sosial, suami Maudy yang dikenali sebagai Jesse Jiseok Choi dilahirkan di Korea namun dibesarkan di Amerika Syarikat. Difahamkan juga Jesse sudah lama menetap di Indonesia.

Kad undangan pernikahan Maudy dan Jesse juga tular di media sosial apabila dikongsi sendiri oleh pengarah dan produser terkenal, Mira Lesmana sekaligus menguatkan lagi andaian bahawa selebriti berusia 27 tahun itu sudah bergelar seorang isteri.

Khabarnya suami Maudy merupakan rakan baik Maudy ketika menuntut di Universiti Stanford, California. Pasangan ini dikatakan berkenalan pada hari pertama pengajian di Stanford Graduate School of Business (GSB).

PERKAHWINAN DUA BUDAYA
Majlis pernikahan pasangan ini dihadiri tidak lebih 150 tetamu yang terdiri daripada saudara terdekat pasangan pengantin. Tetamu hadir sekitar pukul 8 pagi namun majlis bermula pukul 9 pagi.

Majlis yang menggabungkan budaya perkahwinan Korea dan Jawa ini memperlihatkan pengantin lelaki memakai busana tradisional Jawa dan diapit oleh ibu bapa yang memakai pakaian tradisional Korea.

Manakala Maudy tampil jelita dalam persalinan kebaya putih moden lengkap dengan kain batik coklat sentuhan rekaan terkenal, Eddy Betty. Maudy cukup terkenal sebagai selebriti yang sering menggayakan busana tradisional termasuklah di majlis konvokesyennya tahun lalu.

Rambutnya digayakan menjadi sanggul klasik. Bintang Habibie & Ainun 3 ini juga menggunakan solekan natural berkonsepkan Jawa klasik. Walau ringkas tapi solekannya nampak glowing dan natural. Cukup sekadar menggunakan sehelai bulu mata dan garis kening yang ringkas. Agar lebih berseri, sedikit pemerah pipi digunakan.

Kebaya berkonsepkan tradisional Jawa moden, kerana dilengkapi dengan tanjung berjuntai. Perincian kebaya berkolar jantung dan diselitkan labuci dan kerongsang di bahagian dada. Penampilan dilengkapi aksesori seperti anting-anting, rantai dan tiara ringkas.

Maudy menerima mas kahwin sebanyak 22.522 dolar AS atau Rp 330 juta rupiah. Ia mempunyai makna tersendiri bagi pasangan tersebut. Malah, Maudy telah memuat naik detik manis itu di Instagram miliknya dengan kapsyen “22.5.22” yang sama dengan tarikh perkahwinan mereka.

Akad nikah turut dilengkapi dengan pemberian cincin perkahwinan sebagai hadiah kasih sayang daripada pengantin lelaki buat pengantin perempuan. Semoga pasangan sepadan ini kekal bahagia selamanya.

Kredit Foto: Instagram Maudy Ayunda

Setiap manusia berbeza-beza. Ada yang suka menjadi ketua dan ada yang lebih selesa mengikut arahan ketua. Tetapi andainya anda bercita-cita untuk memimpin dalam sesebuah organisasi, persiapkan diri dengan 10 ciri ini kerana ia sangat berguna untuk pastikan anda tidak ‘dibenci’ kakitangan.

BERTANGGUNGJAWAB
Baik pemimpin atau kakitangan biasa, tanggungjawab perlu digalas dengan baik. Apabila bergelar bos, anda bertanggungjawab di atas kejayaan dan kegagakan sesuatu projek yang dikendalikan. Anda tidak boleh menuding jari kepada orang lain dan perlu mengakui kesilapan dilakukan sekiranya ia gagal. Dan, hargailah kakitangan sekiranya anda mencapai kejayaan.

JANGAN HANYA PANDAI BERKATA-KATA
Pasti anda pernah bergandingan dengan orang yang hanya pandai berkata-kata tetapi tidak melaksanakan tugas dengan baik. Apa perasaan anda? Jadi, cuba untuk menjadi ketua yang cepat bertindak dengan perancangan yang telah dibentangkan.

Lebih baik jika setiap idea itu ditulis dalam diari atau buku nota supaya anda tahu di mana untuk bermula dan apa yang perlu dilakukan. Jika tidak, idea itu hanya berlegar di minda tanpa ada tindakan. Akhirnya, anda tentu akan menyalahkan kakitangan kerana tidak peka dengan idea anda!

JADI OPPORTUNIST
Peluang sentiasa ada di mana-mana. Sebagai ketua, anda cuma perlu peka dan mengambil peluang yang sudah tersedia. Walaupun ia datang dalam keadaan yang tidak disangka-sangka, anda perlu berfikiran terbuka dan sentiasa positif untuk melihat peluang dengan lebih jelas. Jangan asyik menolak idea dari kakitangan kerana idea mereka juga boleh dikembangkan dengan lebih baik.

CABAR DIRI
Jangan takut mengambil risiko. Anda terlau bimbang akan kegagalan sehingga anda sentiasa ‘play safe’. Akhirnya, idea anda terlalu mendatar sehingga anda sendiri tidak menyedarinya. Pendek kata, anda hanya ‘syok sendiri’!

BERSIKAP TERBUKA
Sentiasa bersikap terbuka terhadap kritikan. Cuba terima kritikan walupun ia datang dari kakitangan. Mereka juga mempunyai alasan sendiri untuk menyampaikan komen. Apabila anda terbuka untuk menerima kritikan dan komen, sedikit sebanyak kamu boleh menambah idea dan mendengar second opinion.

TUNJUKKAN KOMITMEN PERIBADI
Anda hanya ada dua cara untuk maju dan berjaya menjadi pemimpin; grow yourself and grow your team. Apabila anda memperbaiki diri sendiri dan team, kecekapan sebagai pemimpin semakin bertambah baik.

JADI ROLE-MODEL
Jangan terlalu berbangga dengan hanya penampilan. Sebagai pemimpin, anda tidak boleh dress to impress tetapi dress to influence. Anda perlu konsisten dengan jenama yang anda bawa. Pilih role-model yang terbaik supaya anda juga boleh menggerakkan diri untuk menjadi sepertinya.

DIRI SEBAGAI TAULADAN
Jangan hanya pandai menyuruh kakitangan atau team anda untuk berubah menjadi baik sedangkan anda masih dengan perangai tak senonoh. Tidak adil bersikap hipokrit kepada kakitangan. Menjadi seorang pemimpin tidak menjanjikan anda pas percuma untuk menikmati jawatan dan naluri. Bagaimana anda melayan kakitangan akan memberi refleks bagaimana mereka melayan anda.